E aí, o que vestir?
“-Amanhã é quarta-feira e terei uma reunião importante, vou usar aquele meu terninho preto para parecer séria.” Quem nunca ouviu essa frase ou fez essa ação? Nada contra os terninhos pretos, mas e o restante da semana? Ir ao trabalho com um vestido tomára que caia acima do joelho fica um pouco complicado para quem quer um cargo de destaque.
Já parou para refletir como sua maneira de vestir interfere em sua vida pessoal e profissional? O
que quer parecer?
O mercado de trabalho quer profissionais com equilíbrio de competências.
As organizações buscam além de profissionais com competências técnicas – o que
se aprendeu na faculdade - também pessoas com competências comportamentais - o que
adquiriu ao longo da vida e de experiências: postura, educação, bom humor,
liderança... para agregar a suas empresas.
O “cara” pode ser um excelente profissional tecnicamente, entrega,
dá resultado, mas tem um comportamento
que só nascendo de novo. O que vai acontecer com ele? Bem, isso é fato!Não preciso nem falar, o
mercado responde. As organizações hoje contratam pelas competências técnicas e
desligam pelas competências comportamentais.
Então... Procure aprimorar-se não apenas tecnicamente,
esteja sempre antenado com as tendências de mercado, sobre os comportamentos e
habilidades mais desejados nas organizações. Desenvolva essas habilidades e
seja um diferencial.
Sucesso!
